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Projeto de Lei prevê jornada de trabalho reduzida para mamães

O retorno ao trabalho após o período de Licença Maternidade é sempre muito difícil para a mamãe e, em alguns casos, para o bebê também.  Entre as maiores dificuldades da mamãe está a preocupação com a amamentação, sobretudo, para as optam pela exclusividade do leite materno.

Em meio a este cenário, existe uma lei em benefício à gestante que garante as mamães lactantes o direito a pausas durante o expediente para amamentar, mas… dá pra melhorar, não é mesmo? E muito!

Recentemente, a Comissão de Assuntos Sociais do Senado está analisando Projeto de Lei que que garante às mães que trabalham fora o direito a uma jornada de trabalho reduzida em até 25%, sem prejuízo de remuneração. projeto de lei amamentação

Se aprovado, o projeto de lei segue para uma próxima análise, desta vez, da Câmara dos Deputados. As empresas que aderirem a proposta, poderão deduzir o valor das horas não trabalhadas pelas mães das contribuições devidas aos serviços sociais autônomos: o Sesi, Senai, entre outros, conhecido também como sistema S.

Aqui no Blog da Grão de Gente, em ‘Inspirações- Boas Histórias’, tem relados como a da Erika Domingues, que fez o método do leite no copinho para manter a exclusividade do leite materno a pequena Marina. Deu super certo. No post tem um videozinho da Marina mamando no copinho. Tudo bem explicadinho para as mamães que quiserem tentar 😉

Estamos acompanhando de pertinho e com muita positividade a trajetória deste Projeto de Lei rumo a aprovação e, claro, na torcida para que sua empresa seja adepta a Lei 😉

Boa sorte a todas as mamães!

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Comentário
  • Adoraria q isso acontecesse mais q fosse obrigatório inclusive para empresas públicas como prefeitura oq se depender deles aderirem aiai impossível

    29 de junho de 2016
  • Como assim a minha empresa ser apta a lei ? Geralmente os “patroes” fazem o que e de lei, nada por bondade !
    Sera uma opção da empresa em aderir ? ( Caso seja aprovado e claro ?)

    29 de junho de 2016

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